1.能熟練掌握店面選址的相關(guān)選址標(biāo)準(zhǔn);
2.收集門店選址區(qū)域的市場信息,并可以提出對門店運營有價值的建議;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商選擇店鋪;
4.負(fù)責(zé)店面市場調(diào)研、店鋪選址、評估、店鋪租賃談判等事宜;
5.完成上級臨時交待的工作服從工作調(diào)動能承受一定的工作壓力。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有3年以上連鎖門店選址工作流程的經(jīng)驗,有挖鋪能力優(yōu)先;
2. 能吃苦、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有車優(yōu)先;
3. 思維敏捷、談吐清晰、工作適應(yīng)能力強、對外溝通能力強,具有較強的團隊協(xié)作意識