崗位內(nèi)容：
1. 參與制定醫(yī)院管理方案，協(xié)助醫(yī)院進行管理標準化和制度化建設；
2. 調(diào)解醫(yī)患糾紛，建立良好醫(yī)患關系；
3. 圍繞醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展，開拓業(yè)務渠道，增加收入來源；
4. 推動醫(yī)院信息化建設、優(yōu)化醫(yī)療服務流程等。

任職要求：
1. 具有較好的溝通能力和語言表達能力；
2. 具備團隊協(xié)作精神，并能夠獨立完成工作任務；
3. 品行端正，責任感強，具有優(yōu)秀的公共形象；
4. 對于醫(yī)院管理體系有一定的了解和認識，熱愛服務行業(yè)；
5. 具備良好的學習能力和心理素質(zhì)，能夠適應高強度工作。
要求二甲醫(yī)院或以上相關經(jīng)驗5-10年，上班時間早八晚五，月薪1萬