崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布及篩選、邀約、面試甄選以及錄用等工作;
2、員工入、離職、異動、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理，人事檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算；
4、負(fù)責(zé)證照管理、辦公區(qū)管理、公司辦公用品的采購和保管工作;
5、負(fù)責(zé)文職工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
2、性格外向，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3、積極正能量，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力；