1、高額的獎勵制度 新人獎、周獎、月獎、伯樂獎、年終獎等多種獎項
2、完善的薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-6500+績效+提成(15%-25%)+獎金+工齡;上不封頂?shù)男匠暾撸層心芰φ叩玫截S厚的獎勵和超額的回報 ;
3、完備的福利保障 節(jié)年福利、婚假、產(chǎn)假、喪假等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷 ;
4、一流的培訓(xùn)體系:行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能、職業(yè)心態(tài)、戶外拓展等培訓(xùn)課程。讓職場新人更快突破成長瓶頸 并得到更好的發(fā)展 ;
5、輕松愉快的工作氛圍多姿多彩的文化娛樂活動,開放平等獨(dú)立的工作伙伴關(guān)系,寬松靈活的工作環(huán)境,讓你更好的發(fā)揮工作的潛力!
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利 生日福利
任職資格:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn),有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、熟練操作辦公軟件:;
3、良好的執(zhí)行和團(tuán)隊合作精神:;
4、熟悉電銷或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
我們只注重你的能力和態(tài)度!有無經(jīng)驗(yàn)均可公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn), 相信我,挑戰(zhàn)高薪,歡迎你的加入!
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