此崗位無應(yīng)酬
助理需要加班
1.日常行政服務(wù):負(fù)責(zé)董事長日常餐飲,內(nèi)勤相關(guān)事務(wù),辦公室書房衛(wèi)生整理等
2.日常接待服務(wù):配合董事長參加相關(guān)商務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù),協(xié)調(diào)行程,酒店預(yù)訂,車輛安排等;
3.日常事務(wù)管理:負(fù)責(zé)董事長辦公室用品購買,日常維護(hù)、盤點(diǎn)、檢查,問題申報(bào)與解決;
4.文件檔案管理:負(fù)責(zé)董事長重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理,及時(shí)做到上傳下達(dá)。
崗位要求:
1、年齡在30周歲左右,品行端正、識(shí)大體、細(xì)心、有服務(wù)意識(shí);
2、思路清晰、綜合素養(yǎng)高;愛干凈人勤快;
3、懂時(shí)間管理;能加班
4、有董事長助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、無紋身、無整容。
福利待遇
1.待遇:薪酬=基本工資+績效
2.晉升:公司提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括內(nèi)部培訓(xùn)等各種機(jī)會(huì)助力個(gè)人發(fā)展;
3.制定工裝免費(fèi)發(fā)放;
4.節(jié)日問候禮品;
5.年終獎(jiǎng)、額外紅包獎(jiǎng)勵(lì)。
6.公司發(fā)展上升期,愿意一起奮斗和公司共同成長者優(yōu)先,未來有機(jī)會(huì)成為公司合伙人;