公司注重培訓(xùn)、培養(yǎng)人才,無需經(jīng)驗,一經(jīng)錄用,公司將提供系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn),并有公司資深人員做一對一指導(dǎo)
一經(jīng)錄用,預(yù)先發(fā)放部分生活費(公司提供住宿)
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)團隊日常維護與管理
2.負責(zé)團隊每日業(yè)績目標的制定與跟進
3.負責(zé)新員工及團隊人員日常培訓(xùn)工作
任職要求:
1.個性開朗,為人大方得體
2.性格活潑外向,樂于與人溝通打交道
3.有強烈自我成長意愿和主動學(xué)習(xí)的精神
4.肯吃苦耐勞,有事業(yè)心
5.有團隊精神,注重維護團隊形象及個人在團隊中的形象
6.較好的抗壓能力
7.考核期間需接受42天定向培養(yǎng)的培訓(xùn)(會議主持、業(yè)務(wù)模式、新人培訓(xùn)、團隊管理),涉及APP市場鋪設(shè),與企業(yè)主打交道,怯場者勿擾