崗位職責:
1、全面負責行政人事部管理工作。
2、行政管理板塊:建立公司行政管理體系,制定行政管理制度流程,規(guī)范公司行政管理,組織來客接待以及相關(guān)外聯(lián)工作,做好行政及后勤保障工作 。
3、人事管理板塊:全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施 。
4、搭建公司企業(yè)文化宣傳體系,負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè),增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。
5、 完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作任務 。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年以上同崗位經(jīng)驗。
3、有過工業(yè)企業(yè)(藥企)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。