工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人力資源板塊規(guī)劃，參與建章立制以及制定各項工作流程；
2、參與處理員工關(guān)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動組織和相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
3、參與招聘全流程工作，負(fù)責(zé)校園招聘相關(guān)執(zhí)行和渠道維護(hù)；
4、完成相關(guān)日常報表統(tǒng)計，定期完成相關(guān)匯報和總結(jié)歸納；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)及公司日常事務(wù)等；
應(yīng)聘要求：
1、25屆本科畢業(yè)生，人力資源、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有一定的活動組織經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力；
3、有一定的審美能力，具備海報設(shè)計、推送制作等視圖方面能力者優(yōu)先考慮；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
5、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力；
相關(guān)情況：
1、周末雙休，節(jié)假日正常休息，工作日工作時間為8：30-17：00，午休一個半小時（11：30-13：00）；
2、薪酬情況為，實習(xí)期4-6k/月，轉(zhuǎn)正7-9k/月，首年綜合9-12w；
3、正常繳納五險一金，提供年度福利體檢、生日紅包、激勵性獎金、年終獎等；
4、獨幢辦公、團(tuán)隊氛圍好，公司管理相對扁平化；