業(yè)績占比60%團隊管理30%跨部門對接10%

1、熟悉外貿(mào)流程，具備獨立操作業(yè)務(wù)和外貿(mào)恰談接單能力;
2、熟悉各種B2B渠道開拓國外客戶，有多年線下參展經(jīng)驗以及線上拓客經(jīng)驗，通過各大網(wǎng)絡(luò)營銷平臺、展會等帶領(lǐng)團隊拓展海外市場、開發(fā)、維護客戶;
3、負責(zé)外貿(mào)團隊組建和團隊日常管理工作，幫助簡歷、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，激發(fā)團隊力量，提高工作效率，有帶團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力;
4、分析客戶需求，對意向較強的客戶持續(xù)跟進，商談合作發(fā)展，根據(jù)客戶實際情況報價，促成訂單;
5、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員客戶的接待、談判工作等;
6、完成公司分配的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上;
2、業(yè)務(wù)開發(fā)能力強，能準(zhǔn)確把握客戶心理，善于公關(guān)交際，談判和應(yīng)變能力突出;
3、有組建業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗，3年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
4、抗壓能力強，有較強的責(zé)任心和耐心;