崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)情況，編制招商資料，制定并執(zhí)行公司長(zhǎng)、中、短期招商策略和政策；

2、參與公司整體運(yùn)營(yíng)方案的制定，負(fù)責(zé)從招商角度對(duì)方案提出專業(yè)性判斷；

3、結(jié)合公司實(shí)際情況與運(yùn)營(yíng)方案，負(fù)責(zé)與潛在合作資源的接洽與談判工作，在公司規(guī)定的節(jié)點(diǎn)前完成招商資源的引入；

4、負(fù)責(zé)完成賽區(qū)招商租賃管理工作，達(dá)成公司制定招商任務(wù)；制定并實(shí)施簽約商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、以及開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備方案；

5、負(fù)責(zé)收集、整理品牌和商家資料，建立儲(chǔ)備商源庫(kù)，并定期更新；

6、負(fù)責(zé)招商相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查與研究工作，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重要商家等行業(yè)信息；

7、配合項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)方案，完成清退商鋪的調(diào)整招商、補(bǔ)充招商等工作；

8、職能定位為“一專多能”，配合完成部門安排的其他工作。

任職要求：

1、 擁有招商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究等方面的專業(yè)知識(shí)；

2、 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程；

3、 熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力；

4、 具備良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力；

5、 掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。

經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的操盤經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷。

其他要求： 良好的英文口語(yǔ)能力、熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)優(yōu)先考慮。