更新于 3月21日

理科教師

1-2萬
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

數(shù)學(xué)物理化學(xué)小學(xué)教育初中高中線下授課小班授課授課老師

天優(yōu)數(shù)學(xué)教師招聘簡章

(一)薪酬待遇

1.試用期:三個月;無責(zé)任保障底薪5000元;在面試過程中,考試分數(shù)92分以上,且滿足形象氣質(zhì)佳,并在溝通水平上讓對方感受邏輯清晰,整體綜合素養(yǎng)高者,無責(zé)任保障底薪6000元。

2.帶薪培訓(xùn),五險一金,長白班,雙休;工作地點滿足各種吃貨需求;小伙伴平均年齡25歲-28歲之間,有些小癲;老板90后,主管陽光溫和,小伙伴顏值高,下班跑的比你快,各項情緒價值絕對拉滿;

3.無錫本土家喻戶曉品牌,公司創(chuàng)業(yè)15年,發(fā)展至今,學(xué)員人數(shù)仍舊以每年50%的速度增長,從而在新教師排生速度上極快。同批次新教師,凡工作滿6-8個月者,小學(xué)教師收入在15-18w之間,初中教師收入在20-25w之間。若在每年2月開始,便選擇如此強大的老牌集團平臺,會在4-6月內(nèi)達到甚至超過上述薪酬。

4.行業(yè)最頂級、最可愛、最助人的教師薈萃。在各項教師數(shù)據(jù)版塊,過程指標(biāo)與結(jié)果指標(biāo),尤其是續(xù)費指標(biāo),人均突破96%,行業(yè)頂流。每批次新教師,凡工作滿一年者,尤其在執(zhí)行力,行動力,續(xù)費數(shù)據(jù)突出者,可參與組長選拔。我們期待每一位新加入的小伙伴都有一顆勇敢,專注,陽光,向上的心;我們期待每一位新加入的小伙伴都能夠在這個平臺過的體面,有尊嚴,可以成就自我,每天開心!

(二)工作時間及工作地址

1.周四周五雙休,周一13:30-20:30,周二~周三9:00-17:30,周六周日8:00-18:00(具體按照排課安排)。

2.工作地址:梁溪區(qū)交通銀行大廈9樓(大東方百貨后面,恒隆廣場對面)

(三)行業(yè)頂流師訓(xùn)體系

1.集團師訓(xùn)部開展為期3周的專業(yè)師訓(xùn)。跨行、無經(jīng)驗的從業(yè)者,全力以赴,經(jīng)過三周的培訓(xùn)及考核,可成為行業(yè)內(nèi)完全達標(biāo)的從業(yè)者。

2.師訓(xùn)模塊專業(yè),從多維度,包括:基本功,名師拆解,互動教學(xué),問答設(shè)計,客戶關(guān)系維護,溝通能力,業(yè)績過程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等,去綜合培養(yǎng)一名教師的職業(yè)認知,教學(xué)能力,工作習(xí)慣,及業(yè)績節(jié)奏。

3. 根據(jù)公司獨立教研部門,自主研發(fā)的產(chǎn)品體系,全面展開教學(xué)職業(yè)技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從解題能力,至理解題目深度、廣度、梯度的設(shè)計邏輯,到如何備課,說課,練課,賽課,思課,上課,公開課,引流課,爆款課等,為新教師全方位展開解讀,培養(yǎng)專業(yè)的產(chǎn)品意識。

(四)崗位職責(zé)

1.培訓(xùn)達標(biāo)后,會分配到對應(yīng)的年級組(教學(xué)部會分為小學(xué)部,初中部;且一個老師只帶兩個年級),入部門后,公司會分配師傅,責(zé)任到人,對新教師成長負責(zé)。

2.課前:刷題,考試,刷教材,刷教輔資料,刷公司產(chǎn)品;同時認真?zhèn)湔n,統(tǒng)一教法,部門質(zhì)檢,統(tǒng)一過課;跟著老教師一起學(xué)習(xí)制作教學(xué)產(chǎn)品及完成公司分配的教學(xué)輔助任務(wù)。

3.課中:認真上好一堂課,認真講好每道題,認真與學(xué)生處好關(guān)系,嚴格執(zhí)行公司課堂標(biāo)準(zhǔn)化,保證課堂效果。

4.課后:嚴格執(zhí)行公司班級群標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),嚴格執(zhí)行公司點對點服務(wù),嚴格執(zhí)行公司朋友圈外化工作。維護好與家長關(guān)系,做好課后答疑,做好課后反饋等系列服務(wù)工作。

(五)高效聚焦,務(wù)實內(nèi)卷,追求極致,和諧自由的工作環(huán)境

1.濃厚的教研環(huán)境

2.陪伴式的關(guān)注成長

3.簡單融洽的伙伴關(guān)系

4.自由快樂的工作氛圍

5.高效內(nèi)卷的辦公效率

尤其特別重視教師團隊情緒價值的塑造:上班事上班做,不隨意加班,下班后清凈無人騷擾,充分尊重員工的個人時光。

(六)晉升途徑的多元化,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為

1.學(xué)科部引流項目主管

2.教研部教研員

3.教學(xué)部教學(xué)主管

4.教學(xué)部業(yè)務(wù)組長,業(yè)務(wù)主管

若能達到以上崗位,會進入公司開設(shè)的管理學(xué)習(xí)核心群,公司會竭盡所能培養(yǎng)你的認知,底層邏輯,會把你當(dāng)做最最最可靠的戰(zhàn)友,一起并肩,無所畏懼,勇敢前行!

(七)任職資格

1.本科及以上學(xué)歷。

2.有過一份滿一年以上的工作經(jīng)歷。

3.性格開朗,活潑;做事嚴謹求實;行動力,執(zhí)行力強。

4.發(fā)自心底想從事教培行業(yè),決心成為一名優(yōu)秀的教師,甚至名師。

5.有過人事管理經(jīng)驗,銷售管理經(jīng)驗,數(shù)據(jù)管理統(tǒng)籌經(jīng)驗,學(xué)生時代理科優(yōu)秀,及同行業(yè)精英優(yōu)先選拔。

工作地點

交銀大廈十樓

職位發(fā)布者

胡雯虹/人事經(jīng)理

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星雅教育,是專注于中小學(xué)數(shù)理思維的連鎖教育品牌,集團創(chuàng)始人深耕數(shù)理教育20余年,我們始終堅守“用敬畏虔誠之心做教育”的辦學(xué)態(tài)度,以“提高學(xué)生數(shù)理學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀思維品質(zhì)”為教育目標(biāo),精耕教研、嚴抓教學(xué),在教育內(nèi)容和教育方法上不斷精進,保證每一節(jié)課的高效性,我們成立了以資深教師為核心骨干的自有教學(xué)教研院,研發(fā)出了四階教材體系,經(jīng)過多年探索實踐,總結(jié)出了行之有效的七步教學(xué)法和互動教學(xué)模式,讓課堂環(huán)節(jié)更嚴謹,教學(xué)手段更豐富有效,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的體驗中更樂于思考,更善于思考。我們相信,星雅是廣大學(xué)員數(shù)理思維拓展的不二選擇!集團堅持“以教師發(fā)展為內(nèi)核”的用人理念,我們擁有成熟的培訓(xùn)教研體系,為老師提供全方位專業(yè)成長支持。星雅是一個高速發(fā)展的成長型平臺,我們擁有“公平、公正”的分配機制,領(lǐng)先于行業(yè)的薪酬體系。目前,校區(qū)遍布無錫,團隊小伙伴百余人,未來我們將以無錫為中心,布局江蘇,走向全國,打造以數(shù)理為核心的教育生態(tài),成為精研于數(shù)理賽道的領(lǐng)先品牌,星雅人將不忘初心,砥礪前行。期待“一樣”的你,我們在這里相遇相識,攜手前行!
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