（一）薪酬待遇

1.試用期:三個(gè)月；無(wú)責(zé)任保障底薪5000元；在面試過(guò)程中，考試分?jǐn)?shù)92分以上，且滿足形象氣質(zhì)佳，并在溝通水平上讓對(duì)方感受邏輯清晰，整體綜合素養(yǎng)高者，無(wú)責(zé)任保障底薪6000元。

2.帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)白班，雙休；工作地點(diǎn)滿足各種吃貨需求；小伙伴平均年齡25歲-28歲之間，有些小癲；大眼美老板90后，主管陽(yáng)光溫和，小伙伴顏值高，下班跑的比你快，各項(xiàng)情緒價(jià)值絕對(duì)拉滿；

3.無(wú)錫本土家喻戶曉品牌，公司創(chuàng)業(yè)15年，發(fā)展至今，學(xué)員人數(shù)仍舊以每年50%的速度增長(zhǎng)，從而在新教師排生速度上極快。同批次新教師，凡工作滿6-8個(gè)月者，小學(xué)教師收入在15-18w之間，初中教師收入在20-25w之間。若在每年2月開始，便選擇如此強(qiáng)大的老牌集團(tuán)平臺(tái)，會(huì)在4-6月內(nèi)達(dá)到甚至超過(guò)上述薪酬。

4.行業(yè)最頂級(jí)、最可愛、最助人的教師薈萃。在各項(xiàng)教師數(shù)據(jù)版塊，過(guò)程指標(biāo)與結(jié)果指標(biāo)，尤其是續(xù)費(fèi)指標(biāo)，人均突破96%，行業(yè)頂流。每批次新教師，凡工作滿一年者，尤其在執(zhí)行力，行動(dòng)力，續(xù)費(fèi)數(shù)據(jù)突出者，可參與組長(zhǎng)選拔。我們期待每一位新加入的小伙伴都有一顆勇敢，專注，陽(yáng)光，向上的心；我們期待每一位新加入的小伙伴都能夠在這個(gè)平臺(tái)過(guò)的體面，有尊嚴(yán)，可以成就自我，每天開心！

（二）工作時(shí)間及工作地址

1.周四周五雙休，周一13:30-20:30，周二~周三9:00-17:30，周六周日8:00-18:00（具體按照排課安排）。

2.工作地址：梁溪區(qū)交通銀行大廈9樓（大東方百貨后面，恒隆廣場(chǎng)對(duì)面）

（三）行業(yè)頂流師訓(xùn)體系

1.集團(tuán)師訓(xùn)部開展為期3周的專業(yè)師訓(xùn)?？缧?、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，全力以赴，經(jīng)過(guò)三周的培訓(xùn)及考核，可成為行業(yè)內(nèi)完全達(dá)標(biāo)的從業(yè)者。

2.師訓(xùn)模塊專業(yè)，從多維度，包括:基本功，名師拆解，互動(dòng)教學(xué)，問(wèn)答設(shè)計(jì)，客戶關(guān)系維護(hù)，溝通能力，業(yè)績(jī)過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等，去綜合培養(yǎng)一名教師的職業(yè)認(rèn)知，教學(xué)能力，工作習(xí)慣，及業(yè)績(jī)節(jié)奏。

3. 根據(jù)公司獨(dú)立教研部門，自主研發(fā)的產(chǎn)品體系，全面展開教學(xué)職業(yè)技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從解題能力，至理解題目深度、廣度、梯度的設(shè)計(jì)邏輯，到如何備課，說(shuō)課，練課，賽課，思課，上課，公開課，引流課，爆款課等，為新教師全方位展開解讀，培養(yǎng)專業(yè)的產(chǎn)品意識(shí)。

（四）崗位職責(zé)

1.培訓(xùn)達(dá)標(biāo)后，會(huì)分配到對(duì)應(yīng)的年級(jí)組（教學(xué)部會(huì)分為小學(xué)部，初中部；且一個(gè)老師只帶兩個(gè)年級(jí)），入部門后，公司會(huì)分配師傅，責(zé)任到人，對(duì)新教師成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.課前:刷題，考試，刷教材，刷教輔資料，刷公司產(chǎn)品；同時(shí)認(rèn)真?zhèn)湔n，統(tǒng)一教法，部門質(zhì)檢，統(tǒng)一過(guò)課；跟著老教師一起學(xué)習(xí)制作教學(xué)產(chǎn)品及完成公司分配的教學(xué)輔助任務(wù)。

3.課中:認(rèn)真上好一堂課，認(rèn)真講好每道題，認(rèn)真與學(xué)生處好關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行公司課堂標(biāo)準(zhǔn)化，保證課堂效果。

4.課后:嚴(yán)格執(zhí)行公司班級(jí)群標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司朋友圈外化工作。維護(hù)好與家長(zhǎng)關(guān)系，做好課后答疑，做好課后反饋等系列服務(wù)工作。

（五）高效聚焦，務(wù)實(shí)內(nèi)卷，追求極致，和諧自由的工作環(huán)境

1.濃厚的教研環(huán)境

2.陪伴式的關(guān)注成長(zhǎng)

3.簡(jiǎn)單融洽的伙伴關(guān)系

4.自由快樂(lè)的工作氛圍

5.高效內(nèi)卷的辦公效率

尤其特別重視教師團(tuán)隊(duì)情緒價(jià)值的塑造:上班事上班做，不隨意加班，下班后清凈無(wú)人騷擾，充分尊重員工的個(gè)人時(shí)光。

（六）晉升途徑的多元化，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為

1.學(xué)科部引流項(xiàng)目主管

2.教研部教研員

3.教學(xué)部教學(xué)主管

4.教學(xué)部業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)主管

若能達(dá)到以上崗位，會(huì)進(jìn)入公司開設(shè)的管理學(xué)習(xí)核心群，公司會(huì)竭盡所能培養(yǎng)你的認(rèn)知，底層邏輯，會(huì)把你當(dāng)做最最最可靠的戰(zhàn)友，一起并肩，無(wú)所畏懼，勇敢前行！

（七）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷。

2.有過(guò)一份滿一年以上的工作經(jīng)歷。

3.性格開朗，活潑；做事嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；行動(dòng)力，執(zhí)行力強(qiáng)。

4.發(fā)自心底想從事教培行業(yè)，決心成為一名優(yōu)秀的教師，甚至名師。

5.有過(guò)人事管理經(jīng)驗(yàn)，銷售管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生時(shí)代理科優(yōu)秀，及同行業(yè)精英優(yōu)先選拔。