崗位職責:
1、負責指定區(qū)域的分支機構(gòu)建立事宜,搭建完善分支機構(gòu)團隊。
2、全面負責辦事處的年度經(jīng)營目標及計劃制定并跟進目標任務(wù)的實施進度。
3、全面負責辦事處的日常運營管理和階段目標達成。
4、面負責辦事處的房地產(chǎn)、建筑施工、建筑工程、稅務(wù)師事務(wù)所市場業(yè)務(wù)的嫁接和拓展
5、負責意向和精準客戶信息的收集、整理、篩選,客戶的約訪、談判及相關(guān)問題反饋,協(xié)調(diào)稅務(wù)師、工程師等客戶稅籌方案制定、落地執(zhí)行;
6、全面負責辦事處的市場業(yè)務(wù)對接、拓展及維護,發(fā)展商務(wù)渠道和松散合作人,拓展品牌美譽度和知名度。
7、全面負責辦事處人員團隊日常管理及考核、對人員目標計劃執(zhí)行與達成進行跟進、糾偏
8、負責向一級辦事機構(gòu)匯報辦事處的運營情況及業(yè)績。
9、完成總公司交待的其它工作
任職要求:
1、年齡28-65周歲之間,性別不限;
2、本科及以上學歷,經(jīng)驗優(yōu)秀者學歷可適當放寬,研究生學歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通交流能力,熟練掌握商務(wù)禮儀談判技能技巧;
4、從事過房地產(chǎn)、建筑施工開發(fā)管理、工程建設(shè)施工管理、財稅等相關(guān)工作,持有工程師、建造師、注冊稅務(wù)師、注冊會計師等優(yōu)先考慮;
5、精準的市場分析和把握能力,具有一定市場研判能力。
6、具有良好的政府溝通及商務(wù)談判能力,熟悉客戶訴求,熟悉當?shù)叵嚓P(guān)建筑行業(yè)及稅務(wù)政策、法規(guī),具備高超的公關(guān)關(guān)系能力;
7、有極強的工作目標計劃及資源整合能力;
8、具備豐富的建筑、房開等行業(yè)人脈+市場資源,強烈的事業(yè)心與成就愿望,能夠主動自發(fā)的開發(fā)拓展市場業(yè)務(wù)。
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