一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店面客戶接待,登記客戶信息;
2、負(fù)責(zé)在網(wǎng)站上查詢、發(fā)布出售房源信息;
3、負(fù)責(zé)為客戶匹配房源、陪同客戶實(shí)地看房;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行房屋交易的談判;
二、職位要求:
1、年齡:18-45歲,有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、具有良好的溝能通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,準(zhǔn)確把握客戶需求,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有房產(chǎn)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有濃厚的興趣,有志于投身該行
業(yè)的發(fā)展,追求個(gè)人發(fā)展和高薪;
4、具有良好的職業(yè)道德和感恩的心,能力雖是我們追
求的目標(biāo),但道德和人品更是衡量一個(gè)的標(biāo)準(zhǔn);
5、歡迎有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的有志青年或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)
生加入。能力突出者,條件可適當(dāng)放寬
三、薪資待遇:
能力優(yōu)秀年收入可達(dá)到百萬(wàn),房補(bǔ)
+30%-75%高提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)【月入過(guò)萬(wàn)不
是夢(mèng)】
三、晉升通道:
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總
監(jiān)---運(yùn)營(yíng)副總
四、培訓(xùn)機(jī)制:
帶薪培訓(xùn)+店經(jīng)理親自帶新人+超級(jí)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)(每個(gè)
人入職以后都有師傅帶)
五、員工福利:,
1,每月不同形式團(tuán)建+國(guó)內(nèi)游+節(jié)假日福利,內(nèi)部員工
享受租房買房員工折扣價(jià)
2,公司提供每月一次晉升選拔 公平公正以能力為主
3,不定期團(tuán)建K歌,漂流,爬山,聚餐
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