所需職位:房產銷售顧問10人
職責:
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務,業(yè)務涵蓋新房,二手房,租房板塊;
2、負責線上渠道的房產信息維護推廣,為客戶提供優(yōu)質的線下看房體驗;線上+線下融合作業(yè),通過線上平臺(鏈家網、貝殼找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互聯網平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,提供全流程房產交易服務。
3、進行客戶維護,與客戶形成良好的溝通聯系。
4、提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判、合同的簽訂、協(xié)助辦理過戶手續(xù)等全流程服務。
任職資格:1、大專及以上學歷(有經驗可適當降低學歷要求),年齡21歲及以上;
2. 上進心強,有較強的學習能力;
3. 抗壓能力強,具有團隊合作精神;
4. 定位清晰、熱愛房地產銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。
薪資范圍:穩(wěn)定后月均收入在5000-60000元(不同的經紀人收入不一樣,具體多少取決于自己)
待遇:
試用期2個月:無責底薪2500+1000元獎金+30%提成
轉正:40%-70%提成
福利:住宿+生日福利+節(jié)日福利+保險+定期團建+旅游+精英社+格林互助(“格林互助”是由貝殼找房發(fā)起成立的服務者互助公益保障計劃。該計劃成立的目的是幫助新居住產業(yè)服務者及其家庭成員,解決因疾病、自然災害、意外事故等帶來的生活困難。入職半年后可成為該項目成員,累計可享受最高200萬元的救助額,除本人得到保障外,包括父母、孩子、配偶及配偶父母在內的親屬都可以得到保障。)
【在這里,我們承諾你】
貝殼專有培訓基地:貝殼學院,專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng):
1、新人訓——從新人到專業(yè)經紀人的第一步。入職前3天專業(yè)知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業(yè)、貝殼和銷售工作有一個基本的認識;
2、導師制——專業(yè)經紀人成長的第二步,全程業(yè)務指導和幫扶;
3、銜接訓——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務實戰(zhàn)方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。
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經常碰到需要接觸不同性格不同職業(yè)的人,無形中讓自己拼命學習專業(yè)知識和人際關系等,從而提升自己的溝通、管理等綜合能力。
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只要你有能力,在這里,不靠關系,靠的就是實力,靠的就是業(yè)績。在這個行業(yè),你可以從菜鳥做到店長、經理、總監(jiān)、總經理、城市總、合伙人、老板,借助公司的平臺為自己打工,自己做老板,從而實現自我價值。