崗位職責(zé):
1、負責(zé)銷售團隊的管理,包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績指導(dǎo)、評估和激勵團隊成員;
2、負責(zé)部門全年/半年/季度/月度的業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠負責(zé)規(guī)劃的落地實施;
3、負責(zé)團隊的賦能帶教,能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性,持續(xù)性激勵團隊;
4、負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司匯報銷售部的日常工作;
5、精通銷售及客戶服務(wù)的相關(guān)知識;
6、配合分配公司資源,審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、負責(zé)營銷團隊的重大合同簽訂,確保公司利益最大化;
任職要求:
1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:至少5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、技能要求:具備市場分析、營銷推廣能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,以及分析和解決問題的能力;
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標;
關(guān)鍵能力:
1、即使銷售政策的決策者,也是執(zhí)行者,具有強大的決策能力和執(zhí)行力;
2、團隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核,確保團隊的高效運作;
3、負責(zé)公司DS管理邏輯落地工作,執(zhí)行公司哲學(xué)文化的學(xué)習(xí)與落地。
工作時間:
8:40-12:00,13:20-18:00 ,大小周
薪酬福利:
1、底薪8K-10K+個人提成+團隊提成;
2、五險一金、稻盛和夫哲學(xué)培訓(xùn)、每年出國游、年假、購房和車補貼、每月物質(zhì)獎勵、季度團建出行等。