崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鋪位招調(diào)：
定期進(jìn)行市調(diào)，對(duì)商場(chǎng)鋪位招調(diào)進(jìn)行定位；
對(duì)鋪位進(jìn)行合理規(guī)劃并對(duì)接物業(yè)條件；
按照定位洽談商戶，完成招商任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品管理：
根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別及性質(zhì)，進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研；
管控各品牌的上貨量、換季新品的更新，監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整；
了解主力商品與客單價(jià)，包含其檔次定位、中高低組合等；
配合企劃活動(dòng)，進(jìn)行品牌活動(dòng)的規(guī)劃及洽談，以及DM資料的核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)各品牌的管理：
進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢，照明、空調(diào)、播音、POP的巡查；
導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)質(zhì)量的檢查（違紀(jì)、禮貌用語(yǔ)、儀容儀表、微笑服務(wù)）；
負(fù)責(zé)租戶經(jīng)營(yíng)期費(fèi)用的催繳工作，做好租戶營(yíng)業(yè)額上傳及核對(duì)工作；
對(duì)于顧客異議、退換貨糾紛等臨時(shí)性客訴的處理。
4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌的業(yè)績(jī)管理：
根據(jù)業(yè)績(jī)、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績(jī)與坪效分析，進(jìn)行相應(yīng)的管控工作；
進(jìn)行各品牌業(yè)績(jī)的達(dá)成率及去年同期業(yè)績(jī)的對(duì)比浮動(dòng)的分析；
進(jìn)行商場(chǎng)重大節(jié)日和活動(dòng)期間前期的業(yè)績(jī)預(yù)估、后期業(yè)績(jī)分析。
5.負(fù)責(zé)品牌的管理：
負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通；
配合企劃部活動(dòng)方案，活動(dòng)品牌費(fèi)用條件的洽談。

6.需執(zhí)行部門(mén)管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常管理工作；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型購(gòu)物中心、商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解周邊市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，對(duì)部分品類(lèi)具有全面的商品知識(shí)及布局規(guī)劃能力；

4.溝通協(xié)調(diào)能力良好，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效高提成、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)；