崗位職責:
1、審查、修改、起草合同及其他法律文件,管理維護合同范本庫,參加商務(wù)談判,監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行進展,確保合同及法律文件的合法性合規(guī)性、規(guī)范性,有效防范、降低公司風險
2、處理訴訟、仲裁類案件材料,合理應(yīng)對突發(fā)事件,幫助公司運用法律手段解決各類糾紛,最大限度維護公司合法權(quán)益
3、進行法律合規(guī)性論證根據(jù)需要開展盡職調(diào)查工作,提供日常業(yè)務(wù)及管理的法律咨詢服務(wù),有效防控風險的同時推動業(yè)務(wù)的發(fā)展,配合公司達成規(guī)模、業(yè)績發(fā)展的相關(guān)預期指標
4、完善風控制度體系及專業(yè)標準,根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況優(yōu)化及落實公司權(quán)責體系,并嚴格執(zhí)行法律工作制度流程,確保專業(yè)底線性要求,促進業(yè)務(wù)規(guī)范化開展
5、組織開展法律培訓、統(tǒng)計分析、調(diào)查研究識別法律法規(guī)并建立、維護法律法規(guī)、政策文件庫,落實專業(yè)標準,助力業(yè)務(wù)人員防控經(jīng)營管理中的法律風險
6、管理與維護外部律師事務(wù)所名單庫,對合作律師進行評估、評價,不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)和項目發(fā)展需要,提高外聘律師事務(wù)所法律服
任職要求:
1.本科及以上學歷,法學專業(yè)
2.熟悉合同法、公司法等法律法規(guī),有法律相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有敏銳的風險識別和判斷能力;
4.具備良好的保密意識,熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力和公文寫作能力
5.責任感強,善于主動學習,邏輯思維清晰,良好的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作意識
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,善于部門內(nèi)以及跨部門的溝通
7.能適應(yīng)快節(jié)奏、抗壓有耐心