1.、負(fù)責(zé)組織管理教學(xué)活動(dòng)，完善教學(xué)管理系統(tǒng)，全面提升教學(xué)質(zhì)量；
2、指導(dǎo)各學(xué)部/部門制定和執(zhí)行學(xué)年、學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；
3.、確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升，解決教學(xué)、教務(wù)中的關(guān)鍵問題；
4、負(fù)責(zé)課程研發(fā)，推動(dòng)教學(xué)改革方案的實(shí)施，提出并執(zhí)行學(xué)?？蒲许?xiàng)目，創(chuàng)新教學(xué)方法；
5、組織科研課題的立項(xiàng)與實(shí)施，負(fù)責(zé)成果的評(píng)價(jià)與推廣；
6、指導(dǎo)教師執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃，組織教學(xué)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師間的經(jīng)驗(yàn)交流與教學(xué)論文撰寫；
7、組織教研評(píng)估小組，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，主持教學(xué)評(píng)比與評(píng)選工作。

1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的教學(xué)及教科研經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)大的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及科研指導(dǎo)能力。