一、生產(chǎn)作業(yè)員（包裝員、全檢員、沖壓作業(yè)員、組裝作業(yè)員）：
3.包裝員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝；
4.全檢員：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢；
5.沖壓作業(yè)員：操作沖壓設(shè)備，進(jìn)行工件變形及分離加工與處理；
6.組裝作業(yè)員：按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，將產(chǎn)品進(jìn)行組裝。
任職要求：
1.18周歲以上，有制造業(yè)五金工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、品質(zhì)人員(IPQC)-兩班倒：
1. 對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)管，確保提供符合企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
2. 根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，編寫檢驗(yàn)報(bào)告；
3. 及時(shí)了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并給出建議；
4. 檢測樣品和試驗(yàn)“引線”數(shù)量的充足性，及時(shí)做好現(xiàn)場糾正操作。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備親和力、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務(wù)。
品質(zhì)人員(OQC)-長白班：
1、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、樣品、圖紙或客戶要求之標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品及出貨檢驗(yàn)，對產(chǎn)成品進(jìn)倉品質(zhì)及出貨的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品需要而需性能測試的產(chǎn)品，抽樣交理性測試員，并跟進(jìn)檢驗(yàn)結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)將外觀、尺寸、實(shí)配檢驗(yàn)結(jié)果與性能測試結(jié)果結(jié)合填寫在《成品檢驗(yàn)報(bào)告單》與《OQC出貨檢驗(yàn)報(bào)告單》上；
4、產(chǎn)成品進(jìn)倉后，需監(jiān)督倉庫對倉存條件、化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的控制，提前做好預(yù)防工作。對庫存產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)告與分析，并確保其準(zhǔn)確性與上交及時(shí)性；
6、保持各部門的良好溝通，及上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，；
2. 具備親和力、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務(wù)。
品質(zhì)人員(IQC)-長白班：
1.供應(yīng)廠商所送貨物，按照驗(yàn)收檢驗(yàn)(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn)，工作指示用最好的測量工具行檢驗(yàn)；
2.對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理，以及生產(chǎn)和業(yè)務(wù)反饋的重大物料質(zhì)量問題的跟蹤處理；
3.全過程物料類質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)、反饋、統(tǒng)計(jì)來料接收及檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，以日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)形式反饋給相關(guān)部門，作為供應(yīng)商的來料質(zhì)量控制和管理的依據(jù)；
4.對于物流中和物料檢驗(yàn)有關(guān)的流程優(yōu)化提出建議和意見。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備親和力、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務(wù)。
三、工作制度：
1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制（底薪2360），超出以外計(jì)算加班費(fèi)（平時(shí)1.5倍、周末2倍、法定假日3倍），每月的休息時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際訂單情況做調(diào)整；
2、公司實(shí)行白、夜班制度（白班：8:00-20:00,夜班：20:00-8:00），原則上每月倒班一次，公司會(huì)根據(jù)訂單情況調(diào)整倒班時(shí)間；
3、新員工試用期1個(gè)月，各項(xiàng)能力突出提前轉(zhuǎn)正。
四、薪資待遇：
1.入職滿一個(gè)月崗位績效0-600元/月，可根據(jù)工作表現(xiàn)申請績效獎(jiǎng)0-900元/月，綜合薪資可達(dá)6000-8000元；
2.購買社保，自助餐廳（餐補(bǔ)450元/月）、提供住宿（外宿補(bǔ)貼100元/月
、組長300元/月）：熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)應(yīng)有具有，夜班補(bǔ)20元/天；
3.端午、中秋假日福利，生日會(huì)（每月）；
4.體檢報(bào)銷：公司指定醫(yī)院體檢，入職三個(gè)月后報(bào)銷（需公司開具介紹信）；
5.工齡獎(jiǎng)：工作一年以上享有100-500元工齡獎(jiǎng)。