1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際,制定公司財務(wù)核算處理辦法和流程,合理設(shè)置和安排調(diào)配財務(wù)各崗位人員工作。
2、擬定公司各項財務(wù)管理制度,并組織安排實施工作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織實施公司全面預算工作,并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。
4、組織實施日常財務(wù)核算、年終決算工作。
5、審核財務(wù)核算數(shù)據(jù)、各期財務(wù)報表數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和修正。
6、組織實施財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。
7、對公司貨幣資金、銀行票據(jù)定期或不定期進行監(jiān)盤。
8、組織財務(wù)部對各資產(chǎn)管理部門的固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)進行監(jiān)盤。
9、結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際對制定的各項財務(wù)管理制度、規(guī)范、流程進行宣講和培訓。
10、定期對財務(wù)人員進行專業(yè)培訓,強化財務(wù)管理行為規(guī)范,提升財務(wù)人員專業(yè)技能。
11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等合作單位的關(guān)系。
12、對財務(wù)核算、財務(wù)管理工作執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題與各部門進行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、了解各崗位財務(wù)人員的工作情況,結(jié)合實際情況,協(xié)助制定不同人員的工作規(guī)劃。
14、參與制定并組織執(zhí)行財務(wù)人員的績效考核工作。
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、包吃、包住、五險