更新于 7月5日

雙休+銷售經(jīng)理(管理崗)

8千-1.2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售面銷/陌拜
一、崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及考核,合理進行分解及方案制定,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)

2. 組建和管理銷售隊伍,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段,及時對銷售團隊做架構(gòu)調(diào)整。

3. 根據(jù)月度業(yè)績指標(biāo)及方案,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、并監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護

4. 進行團隊人員日常管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核;為團隊人才提升負(fù)責(zé)

5. 定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn),不斷優(yōu)化銷售流程以及溝通話術(shù)

6 . 深入熟悉了解多產(chǎn)品模式下,市場機會點及各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開展方式,了解產(chǎn)品對應(yīng)的用戶需求,掌握市場動態(tài)

7 . 跨部門合作順暢,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,男女不限。年齡23-30歲

2.具備2年以上銷售經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有1年以上8人以上銷售團隊的管理經(jīng)驗

3.具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理、團隊管理能力,有相對系統(tǒng)的銷售管理框架,能通過邏輯、規(guī)律、模型來分析和判斷團隊問題,輔導(dǎo)團隊

4.執(zhí)行力強,目標(biāo)感強,能夠承受較強的工作壓力,適應(yīng)高效化的運營管理

三、崗位要求

1. 有過大客戶銷售、B2B營銷工作經(jīng)驗;或帶過5-7人以上的銷售團隊1年(需為互聯(lián)網(wǎng)類電話+面訪式新開發(fā)客戶資源的工作模式)

2.有良好的市場洞察力,能夠把握產(chǎn)品的市場機會。以及客戶需求;

3.性格開放,善于溝通及人員把控,具有說服力、影響力和學(xué)習(xí)能力。


職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、五險一金

工作地點

零壹廣場B座101室

職位發(fā)布者

王志潔/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西蘭徹斯特信息技術(shù)有限公司
陜西蘭徹斯特信息技術(shù)有限公司是一家專注于從事互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)、本地服務(wù)行業(yè)運營服務(wù)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)高科技企業(yè),是58集團LBG本地服務(wù)業(yè)務(wù)在陜西的總運營商,全國渠道優(yōu)秀的經(jīng)銷商,是騰訊、同程藝龍業(yè)務(wù)的西北重要合作伙伴之一。自創(chuàng)立以來,連續(xù)3年獲得58集團LBG事業(yè)群渠道貢獻獎、開拓獎、服務(wù)獎、營銷獎,正是因為這些優(yōu)異的成績使得陜西蘭徹斯特成為西安高新區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會會員企業(yè),中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部西安分會合作的人才實訓(xùn)基地,同時也成為高新區(qū)人才見習(xí)基地。在互聯(lián)網(wǎng)運營為王的時代主流趨勢下,陜西蘭徹斯特以“助力西北地區(qū)中小微企業(yè)發(fā)展為使命,立志成為區(qū)域企業(yè)運營所需資源、服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供者”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),持續(xù)開發(fā)、導(dǎo)入運營相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù),探索更廣闊的發(fā)展可能性。公司經(jīng)營團隊成員均有著十年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,多數(shù)出自于百度、阿里的優(yōu)秀從業(yè)者,對互聯(lián)網(wǎng)在未來的發(fā)展趨勢有獨到見解和敏銳的洞察,他們所帶領(lǐng)的團隊,年輕有活力,富有創(chuàng)造力,是一群勇于挑戰(zhàn)的互聯(lián)網(wǎng)精英。公司有規(guī)范化的管理制度、流程化的培訓(xùn)體系、良性的員工晉升機制,薪資水平高于同行業(yè)公司,并有獨特的階梯式提成和績效獎金。公司福利優(yōu)厚,五險、帶薪年假、定期培訓(xùn)、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、崗位職級晉升、節(jié)日福利、定期團建一應(yīng)俱全。公司以“蘭徹斯特”命名是希望能通過“蘭徹斯特策略”一方面希望自身能以“蘭徹斯特策略”指導(dǎo)公司發(fā)展,舉一反三,在未來的競爭中取勝,同時也希望真正實現(xiàn)幫助自己的合作伙伴,認(rèn)識自己,贏得機會。陜西蘭徹斯特將應(yīng)用“蘭徹斯特策略”和秉承“挖掘優(yōu)勢,提升價值,一起成長,互利共贏”的經(jīng)營理念,與陜西的企業(yè)一同成長,共同營造美好未來。
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