【崗位職責(zé)】：
1.發(fā)掘人資市場客戶需求并與客戶建立聯(lián)系；
2.收集企業(yè)客戶資料并建立聯(lián)系，開發(fā)新客戶；
3.與客戶定期溝通，維護老客戶業(yè)務(wù)并挖掘客戶潛力；
4.拓展銷售渠道，擴大企業(yè)在人資行業(yè)的知名度。
【任職要求】：
1.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，1年以上toB銷售經(jīng)驗；
2.成熟穩(wěn)重，談吐大方得體，具備一定的邏輯思維、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力；
3.善于溝通，有責(zé)任心，團隊合作能力強，有上進心，事業(yè)心，對銷售有較高的熱情；
4.社交能力強，熟悉大客戶營銷流程及技巧；
5.有人力資源行業(yè)經(jīng)驗，駕駛熟練者優(yōu)先。
【薪資待遇】：
1.薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪+高額項目提成（有政府資源者，薪資可談）
2.公司福利：雙休，五險一金，年終獎，年旅游，體檢，節(jié)假日1200元以上福利，生日福利，帶薪年假等；
3.晉升通道：市場經(jīng)理-市場總監(jiān)-大區(qū)總經(jīng)理/城市總經(jīng)理；
4.上班時間：8:30-11:30,13:00-17:30（周末雙休）；
5.工作地點：鎮(zhèn)江市京口區(qū)京城飯店4號樓