1.做好租賃住房產(chǎn)品的手續(xù)辦理，開展客戶關(guān)系維護工作；
2.配合相關(guān)部門完成外部專業(yè)保障房運營單位的篩選、商談、簽約工作；
3.負責租賃住房客戶的開發(fā)拓展及維護，建立客戶資源庫及渠道資源庫，建立客戶溝通機制，根據(jù)客戶需求完成定制化租賃方案；
4.負責租賃住房產(chǎn)品日常運營管理，編寫租賃住房運營管理執(zhí)行方案，負責各項目多種經(jīng)營工作，發(fā)掘各項目額外收益點，增加項目整體收益；
5.負責租賃住房產(chǎn)品品質(zhì)管理工作，完成租賃住房標準化體系建設(shè)工作，提升內(nèi)部管理品質(zhì)，輔助項目經(jīng)營、管理指標任務(wù)的達成；
6.完成運營區(qū)域內(nèi)的公寓產(chǎn)品籌備開業(yè)后評價、運營情況分析等工作；
7.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，營銷管理、經(jīng)濟學、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上大型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營管理、租賃管理或商業(yè)地產(chǎn)類同崗位運營工作經(jīng)驗，有租賃住房項目運營管理、商務(wù)談判經(jīng)驗；
3.熟悉租賃住房業(yè)態(tài)籌開運營流程，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目運營操作流程，能獨立完成租賃住房運營相關(guān)制度的制定及審核；
4.具有良好的前瞻性、敏銳的市場洞察力、較強的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的商業(yè)策劃和分析能力；
5.具有良好的職業(yè)形象，邏輯清晰，思路明確，語言表達能力及文字功底強；
6.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬。