1.負(fù)責(zé)行政人事管理工作,包括制度管理、文檔管理、考勤紀(jì)律、辦公
支持和公關(guān)接待等事宜;
2.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括人力資源規(guī)劃、績(jī)效考評(píng)、薪酬計(jì)核、
職位管理、人事調(diào)整、員工檔案管理、員工招聘、培訓(xùn)、員工考勤管理、
員工社保的增減,意外險(xiǎn)的增減及員工關(guān)懷等事宜;
3.負(fù)責(zé)辦公事務(wù)管理,如辦公用品的管理和各種工作會(huì)議等;
4.負(fù)責(zé)對(duì)食堂、門(mén)衛(wèi)和車(chē)輛的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全教育、安全監(jiān)督、消防安全等培訓(xùn)工作的安排。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:有過(guò)工廠管理經(jīng)驗(yàn);
上班時(shí)間:08:30-18:00,單休。