因公司新開養(yǎng)老院，急需招聘一名辦公室主任，具體崗位要求入如下：

1.崗位概述

行政管理、人事管理、對外聯(lián)絡與接待、財務管理以及安全與消防管理等方
面，確保養(yǎng)老院的日常運營高效、有序，同時提升服務質量，滿足老年人的需求。

2.崗位職責

1.行政管理:負責制定辦公室年、季、月工作計劃，并組織實施。及時總結并上報重大事項，提出處理意見。確保辦公室工作質量的提高，掌握本部門工作情況，組織完善辦公室工作制度及管理規(guī)范.
2.人事管理:協(xié)助院長進行員工的人事調動、工資管理、工作調整、晉升、獎懲，堅持原則，秉公辦理。負責本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利及職工退休等事項。
3.對外聯(lián)絡與接待:負責院內對外聯(lián)絡、來訪、參觀接待工作。做好與新聞媒體的溝通協(xié)調，有計劃、有針對性地做好宣傳和推介工作。負責來訪接待各項事宜的安排，對捐贈款物做好登記并遵照捐贈人的意愿合理使用。
4.財務管理:審核辦公室各類行政數據統(tǒng)計和報表。負責財務檔案管理。對違反財務制度的收據憑證拒絕登帳，并及時向領導反映。
5.安全與消防管理:組織辦公事嚴格執(zhí)行、落實安全、消防管理制度和工作流程。做好養(yǎng)老服務信息的收集、整理、協(xié)調、反饋管理工作，提出建設性意見與建議.
6. 其他職責:做好節(jié)假日值班安排工作。及時向院長匯報工作情況，確保上下互通，密切配合，工作順利開展。完成院領導交給的其他工作任務。

任職要求：
1. 本科及以上學歷； 醫(yī)學類、公共衛(wèi)生、管理學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有文字綜合能力，熟悉公文管理、檔案管理，熟悉企業(yè)管理與公共關系有關知識，了解與醫(yī)院有關的經營、管理和技術知識，了解醫(yī)療管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
3. 備較強的領導能力和宏觀分析調控能力，很強的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，較強的公文寫作和表達能力，具備一定的外語閱讀能力和交流能力。
4. 年齡要求45歲以下，會開車，有公建民營類養(yǎng)老經驗者優(yōu)先考慮。

工作時間：8:00-12:00,13:30-17:30，每周休息一天
職位福利：五險、加班補助、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利