職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的管理；包括但不限制于日常管理及下屬員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估；

2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)的布局，制定公司業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；

3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理，包括組織構(gòu)架，業(yè)務(wù)管理，市場(chǎng)計(jì)劃等；

4. 與國(guó)外客戶洽談，最大可能促成訂單；

5. 負(fù)責(zé)陪同接待國(guó)外來(lái)訪客戶，積極開拓國(guó)外市場(chǎng)；

6. 參加展會(huì)，拜訪客戶；

7. 深度挖掘相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求，通過(guò)行業(yè)資料，數(shù)據(jù)的整理歸納，深入分析行業(yè)的政策，對(duì)行業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)或重點(diǎn)問(wèn)題尤其是產(chǎn)業(yè)政策走勢(shì)及時(shí)進(jìn)行深入的研究；

崗位要求：

1. 具有3年以上的設(shè)備管理類公司管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)；

2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3. 能夠熟練使用英語(yǔ)與客戶進(jìn)行溝通交流（優(yōu)秀者可放寬要求）；

4. 具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，具有良好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力以及商務(wù)合作管控能力；

5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶談判技巧，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事的能力；

福利待遇：

1、【基本薪資】：五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)任底薪+高提成（工資及時(shí)發(fā)放，從不拖欠），提成獎(jiǎng)金及時(shí)兌現(xiàn),訂單結(jié)束7天內(nèi)發(fā)放完成。

2、【辦公福利】：法定節(jié)假日全休，實(shí)行大小周模式，公司提供辦公電話，節(jié)日福利、不定期團(tuán)建，員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等，融洽輕松的工作氛圍，可使員工快速融入團(tuán)隊(duì);

3、【帶薪培訓(xùn)】：公司有完善的產(chǎn)品知識(shí)，談判技巧和外貿(mào)流程的培訓(xùn)體系，老帶新一對(duì)一，實(shí)行小組制，總監(jiān)、主管會(huì)不定時(shí)幫助復(fù)盤，促進(jìn)員工的快速成單、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4、【晉升體系】：完善的崗位晉升體系：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員----外貿(mào)經(jīng)理---外貿(mào)總監(jiān)----公司副總---合伙人

職位優(yōu)勢(shì)：

1、工貿(mào)一體，全球知名度高，實(shí)力雄厚，山東省頭部企業(yè)，行業(yè)內(nèi)全國(guó)排名前十。已積累了大量的成交樣本工程，可供客戶參觀考察；

2、廣告推廣平臺(tái)上的投入遠(yuǎn)超行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)，有大量的客戶資源，新人享有平等的資源分配權(quán)；

4、公司有超20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，可實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)單、簽單。

5、目前行業(yè)內(nèi)提成點(diǎn)數(shù)最高，入職1到3年業(yè)務(wù)人員的平均年薪在40萬(wàn)左右。

6、發(fā)展?jié)摿Υ?，成長(zhǎng)速度快(有資深業(yè)務(wù)1對(duì)1指導(dǎo)）。

7、可免費(fèi)享受公司提供的外部培訓(xùn)。

8、無(wú)需操作平臺(tái)發(fā)產(chǎn)品、無(wú)需自己找客戶。

9、公司配有跟單人員，外貿(mào)業(yè)務(wù)可專心簽訂單。