更新于 11月15日

短視頻運營專員

8千-1萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

中醫(yī)藥文化新媒體教育新媒體視頻新媒體

技能要求:

短視頻編輯制作 短視頻運營 新媒體運營

崗位職責:

1、負責抖音、快手、微博等平臺短視頻相關內(nèi)容的文案編輯、運營等工作;

2、構建短視頻賬號用戶運營體系,精準挖掘目標用戶群及定位產(chǎn)品的商業(yè)化運營推廣方向;

3、通過對目標市場多維數(shù)據(jù)分析,能夠針對短視頻產(chǎn)品和行業(yè)現(xiàn)狀提出有效的應對策略和方案;

4、對視頻播放\點贊\評論以及流量等關鍵指標進行分析,不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升轉(zhuǎn)化率,提升受眾的產(chǎn)品粘性;

5、負責積累短視頻各種玩法,并能總結(jié)方法,提升拍攝質(zhì)量等。

任職資格:

1、 傳媒類、廣告類相關專業(yè),有短視頻,視頻內(nèi)容或視頻直播等相關領域1年以上工作經(jīng)驗;

2、 有中醫(yī)藥文化領域視頻運營相關成功案例者優(yōu)先,對短視頻營銷有深入了解,有內(nèi)容視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 邏輯清晰,執(zhí)行力抗壓力強,具備良好的溝通合作意識;

4、 足夠的腦洞,無盡的創(chuàng)意,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的解決問題及溝通能力、團隊合作協(xié)作精神及服務意識;

5、 對內(nèi)容選題有較強的敏感性,能夠充分挖掘受用戶歡迎的內(nèi)容。


職位福利:績效獎金、項目獎金、五險一金、不定期團建、有夢想的團隊

工作地點

北京朝陽區(qū)紅軍營東路18號時代莊園3007

職位發(fā)布者

康麗婭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo國醫(yī)時代文化發(fā)展(北京)有限公司
企業(yè)概要國醫(yī)時代文化發(fā)展(北京)有限公司的前身為創(chuàng)建于2009年的國醫(yī)雜志社,公司始終以醫(yī)藥文化傳承、整合傳播為服務理念,不斷積累,持續(xù)創(chuàng)新,形成文化創(chuàng)作、文化經(jīng)營、文化輸出、文化管理為主營業(yè)務的醫(yī)藥文化內(nèi)容平臺。三大核心業(yè)務板塊:醫(yī)藥文化傳承與傳播+醫(yī)療服務整合與定制+醫(yī)藥健康融合與共享文化產(chǎn)品《中醫(yī)中國》欄目、大型中醫(yī)藥文化紀錄片/專題片、高端專家音/視頻系列課程、精品圖書等中醫(yī)藥文化內(nèi)容產(chǎn)品線。合作資源介紹國內(nèi)權威、知名中醫(yī)藥專家,中醫(yī)藥行業(yè)頭部企業(yè),國家級主流媒體,主流媒介平臺。企業(yè)拳頭項目:《中醫(yī)中國》欄目《中醫(yī)中國》欄目積極響應國家“文化自信”、“健康中國”雙戰(zhàn)略工程,以國際化的標準和視野,對中醫(yī)藥文化進行時代闡釋,打造國家級中醫(yī)藥文化歷史影像資料,構建符合時代價值和大眾關注度的中醫(yī)藥文明標識體系,推動中醫(yī)藥文化的全球影響力?!吨嗅t(yī)中國》欄目由中華中醫(yī)藥學會學術指導,與新華社CNC聯(lián)合出品。欄目首季上線后,獲得新華社客戶端、新華網(wǎng)客戶端、人民日報健康客戶端、人民日報海外網(wǎng)、中國網(wǎng)醫(yī)療頻道、中國中醫(yī)藥報官方號、北京中醫(yī)藥管理局官方號等一些國家級媒體的首播及轉(zhuǎn)播,僅依官方報道統(tǒng)計,單集流量900多萬,六集總量超5500多萬。企業(yè)使命講述國醫(yī)時代故事,傳遞時代國醫(yī)聲音。企業(yè)愿景打造醫(yī)藥文化驅(qū)動型AI醫(yī)療產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。用至高的情懷、飽滿的激情和偉大的摯愛,做力所能及的事,以現(xiàn)在的我們,遇見未來的我們!核心價值觀創(chuàng)新誠信尊重負責別再猶豫,我們需要你……懷揣夢想,懷才不遇?看這里~經(jīng)濟萎靡,經(jīng)營乏力?看這里~創(chuàng)意無限,激情爆棚?看這里~胸有溝壑,知音難覓?看這里~我們是一群懷抱赤城本心,秉承中華幾千年中醫(yī)藥文化之魂的國醫(yī)時代人,我們期待同樣有情懷有夢想的你們,成為我們一起傳承國粹,樹立中醫(yī)藥自信力的伙伴,將中醫(yī)藥文化發(fā)揚光大,生生不息!我們渴求兩類將才:1、核心管理層,在指揮部戰(zhàn)略研究、運籌帷幄,在前線既能帶兵作戰(zhàn)、也可傘兵作戰(zhàn);2、核心員工,在前線能快速反應、執(zhí)行指令,也可獨具思想、天馬行空、高質(zhì)高效完成單元目標。我們拒絕三類平庸者:1.朝九晚五出工不出力者;2.挑三撿四負能量者;3.甘于平庸不求上進者。
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