崗位職責(zé):
1、辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公場所的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),確保辦公環(huán)境的安全、舒適和高效,管理辦公設(shè)施設(shè)備;
2、行政事務(wù)管理:監(jiān)督日常行政事務(wù)的執(zhí)行,包括文件管理、印章管理、證照管理等;
3、會議活動管理:組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動,確保活動順利進(jìn)行;
4、數(shù)據(jù)報告管理:負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總及統(tǒng)計,各類管理報告的編制和發(fā)送;
5、實施系統(tǒng)管理:組織經(jīng)營管理相關(guān)PLMS系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;
6、固定資產(chǎn)管理:包括固定資產(chǎn)采購、資產(chǎn)盤點與核對、處置&報廢等。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷以上,工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能
1、熟悉新能源行業(yè)及新能源業(yè)務(wù)運(yùn)作商業(yè)模式;
2、了解企業(yè)運(yùn)營管理體系;
3、了解組織管控、流程管理相關(guān)方法論和工具;
4、有較過硬的文字功底,熟悉規(guī)章制度、通知的撰寫、修改、檢查以及匯報PPT的制作等; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)信息處理能力,能夠處理數(shù)據(jù)整合、分析類工作;