1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、商務(wù)禮儀等學(xué)習(xí)文件的整理與培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)組織策劃各項會議和團(tuán)隊活動，做好培訓(xùn)實施、評估、反饋、應(yīng)用及總結(jié)改善工作；

3、負(fù)責(zé)控制培訓(xùn)費用支出；
4、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度
5、建立、管理學(xué)員群，維護(hù)與新老學(xué)員之間的關(guān)系；

職位要求：
1、對培訓(xùn)工作有熱情，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，有想法，主動性強(qiáng)；
2、熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn)；
3、擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓(xùn)工作；
4、具備較強(qiáng)的項目管理能力及執(zhí)行力；

年齡：18-35

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險、包住、餐補(bǔ)、五險一金、包吃