崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘候選人尋訪與簡(jiǎn)歷篩選,并根據(jù)人才畫像進(jìn)行評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)候選人面試邀約及面試協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)人才庫更新與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓與維護(hù),招聘信息發(fā)布;
5、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心;
4、開朗樂觀、積極向上;
5、熟悉短視頻運(yùn)營優(yōu)先;