崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)財(cái)務(wù)、采購、供應(yīng)鏈、行政、HR等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),打造先進(jìn)的內(nèi)部IT產(chǎn)品;
2、熟悉至少一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)功能;熟悉HR業(yè)務(wù)尤其是薪酬業(yè)務(wù)和實(shí)施優(yōu)先。
3、掌握業(yè)務(wù)需求分析方法,能快速輸出需求分析報(bào)告,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和解決方案,成本和收益分析報(bào)告,并跟進(jìn)端到端落地實(shí)現(xiàn);
4、具備用戶連接能力,能眵承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)推廣及運(yùn)營職 責(zé),有系統(tǒng)運(yùn)維和IT問題解決能力:
5、洞察業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐,持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)與方案,提升用戶體驗(yàn);
6、有代碼開發(fā)能力優(yōu)先。
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷;
2、具備IT需求分析管理知識和經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉 Oracle / 金蝶/用友等大型ERP或相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的大型軟件;
4、溝通理解能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識