任職要求:
1. 年齡25-45周歲,形象氣質(zhì)佳,男女不限。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng);
3. 熟悉濱海新區(qū)酒店、餐飲營(yíng)銷市場(chǎng),具有一定市場(chǎng)判定能力,有銷售渠道。
4.對(duì)酒店行業(yè)及餐飲行業(yè)有一定的認(rèn)知;
5.為人正直,吃苦耐勞,勤奮上進(jìn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2. 掌握酒店、餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開拓市場(chǎng),完成銷售目標(biāo)。
3. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)渠道。
4. 制定計(jì)劃及協(xié)議書,進(jìn)行商務(wù)客人談判。
5. 對(duì)商務(wù)客人進(jìn)行資料管理及維護(hù)。
具體工作要求:
1. 根據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整營(yíng)銷政策。
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬銷售員開展業(yè)務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局,保持與核心客戶的緊密聯(lián)系。
4. 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶所反饋的信息。
5. 負(fù)責(zé)分解制定的目標(biāo),并制定銷售計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
7. 對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)定、指導(dǎo)、監(jiān)督。
8. 對(duì)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
9.月休4天。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+企業(yè)文化福利+節(jié)日福利+員工餐
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