工作內(nèi)容:
- 結(jié)合項(xiàng)目需求,了解各行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)向,開發(fā)、維護(hù)有效的招聘渠道;
- 對(duì)所有招聘渠道進(jìn)行主動(dòng)求職簡(jiǎn)歷的收集、篩選;
- 與目標(biāo)候選人進(jìn)行初步的電話溝通,確認(rèn)候選人的基本信息及求職意向;
- 對(duì)推薦面試的候選人進(jìn)行二次跟蹤,并進(jìn)行匯總與分析;
- 項(xiàng)目筆、面試的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與支持工作。
任職條件:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)尤佳;
- 熱愛(ài)招聘工作,有意愿在RPO長(zhǎng)期發(fā)展,有招聘/獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力;
- 能承擔(dān)一定的招聘壓力。
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