職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責對外合同協(xié)議的簽署、歸檔、查閱等工作；
3、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。