一、崗位職責(zé):
【正規(guī)公司，對心比天高的，好吃懶做的，偷奸?；?，沒有賺錢欲望的說一聲請不要來應(yīng)聘]
1、跟進(jìn)公司分配的客戶信息，開發(fā)潛在客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案促成業(yè)務(wù)成交;(公司是做創(chuàng)維商用顯示全品類湖北省代理)
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;
3、配合團(tuán)隊(duì)并完成公司分配的銷售計劃和任務(wù);
4、能夠獨(dú)立完成與客戶之間的商務(wù)談判;
5、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、20-39歲，大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力，能準(zhǔn)確把握客戶表達(dá)的信息，有良好的執(zhí)行能力，形象端莊大方;
4、對銷售工作有高度的熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能服從工作安排;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂觀積極、善于挑戰(zhàn)!
三、福利保障:
1、五險，入職當(dāng)天買意外險;
2、員工體檢、旅游、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等;
3、公司配置微波爐，冰箱，可自行帶餐;
4、全勤獎、年終獎金;
5、調(diào)薪政策:公司會根據(jù)成員工作態(tài)度和日常表現(xiàn)，對上進(jìn)、負(fù)責(zé)、優(yōu)秀的成員進(jìn)行調(diào)薪，一年有4次調(diào)薪機(jī)會;
6、提供各種職業(yè)培訓(xùn)、銷售、管理技巧，個人職業(yè)規(guī)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
四、薪酬待遇:
基礎(chǔ)底薪+餐補(bǔ)+全勤+房補(bǔ)+提成+業(yè)務(wù)獎金+年終獎
員工福利
交通補(bǔ)助 免費(fèi)工裝餐補(bǔ)帶薪年假全勤獎 工齡獎 績效獎金年終獎