崗位職責
1、按照招聘計劃發(fā)布并更新招聘信息,進行招聘。
2、負責各部門辦理新人入職辦理、培訓及人事檔案資料歸檔等工作。
3、從人才畫像、招聘簡章、人才篩選、面試、員工關系等層層把關。
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策流程及辦理入職手續(xù)。
5、協(xié)助市場經理負責新入職員工崗前培訓及一部分業(yè)務培訓。
6、協(xié)助事業(yè)部的各項活動開展。
任職要求:
1.人事招聘經驗1年以上
2.熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個人電腦技術、Word、Excel和ppt以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經驗;
3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
4.工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
5.有一定的公務處理能力
6.具有一定的組織及人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強;