更新于 11月20日

銷售

1萬-2萬
  • 常德武陵區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

一、招聘崗位:
銷售經(jīng)理崗位,職位描述:從事信用卡發(fā)卡、消費信貸業(yè)務、特惠商戶等金融產(chǎn)品的推廣營銷工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在35周歲以下;
2、具有國家承認的大?;蛞陨蠈W歷(在學信網(wǎng)能夠查詢到的學歷);
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,征信無不良的公民;
4、吃苦耐勞,敢于接受挑戰(zhàn),有較強事業(yè)心、積極樂觀、抗壓能力強;
5、金融學、會計學、經(jīng)濟學、市場營銷、企業(yè)管理等經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、相關待遇:
1、薪酬:有責底薪+浮動績效提成+不定時的階段激勵競賽獎金;
2、福利:正式入職后即繳納五險,入職半年以上繳納住房公積金;
3、工作時間:周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
4、培訓學習:免費獲取培訓資源,熟悉各項金融產(chǎn)品、掌握相關有效技巧;
5、晉升通道:業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者可轉為分支行工作。
三、平臺優(yōu)勢:
1、有競爭力的薪酬福利體系,享受國家法定節(jié)假日;
2、豐富的培訓學習資源:包含行內外師資的各類專業(yè)培訓學習資源,幫助員工提升綜合能力和金融專業(yè)素養(yǎng);
3、廣闊的轉崗晉升通道:業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者可擇優(yōu)轉崗晉升,可轉崗晉升方向包括小組主任、團隊負責人、市場經(jīng)理、機構客戶經(jīng)理助理等。

職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利

職位亮點:豐富的培訓學習資源

獎金績效

有責底薪+浮動績效提成+不定時的階段激勵競賽獎金

工作地點

龍港路448號興業(yè)銀行銀行網(wǎng)點二樓

職位發(fā)布者

王先生/部門負責人

昨日活躍
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公司Logo興業(yè)銀行常德分行
興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:興業(yè)銀行)成立于1988年8月,是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月掛牌上市。成立30年來,興業(yè)銀行實現(xiàn)了多級跨越發(fā)展,躋身全球銀行30強,穩(wěn)居世界500強、全球上市公司100強,行業(yè)和市場地位蒸蒸日上。興業(yè)銀行長沙分行成立于1999年2月,是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設立的首家省級分行級機構,目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽及衡陽等地設分支機構43家,郴州分行正在籌建中。入湘近20年來,順應內外部形勢變化,堅持走差異化經(jīng)營、市場化特色化發(fā)展道路,打造一流價值銀行。根據(jù)總行戰(zhàn)略指引,加快“結算型、投資型、交易型”三型銀行建設步伐,構建“商行+投行”客戶服務體系,持續(xù)推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設,不斷增添新的發(fā)展動能。興業(yè)銀行信用卡繼續(xù)鞏固在“大體育、大運動、大健康”領域的影響力,深化“體育+金融”差異化品牌策略,覆蓋出行、購物、美食、醫(yī)美、體檢等眾多消費場景,持續(xù)提升信用卡的品牌認知度和客戶美譽度,近兩年呈快速增長態(tài)勢。興業(yè)銀行始終堅持科學人才觀,以人為本,不拘一格,致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間,培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。興業(yè)銀行常德分行為長沙分行轄屬二級分行(2010年12月開業(yè)),根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開誠聘信用卡營銷類英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶用伺d業(yè)、共同成長。
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