職位描述:
根據(jù)公司整體目標制定區(qū)域銷售目標并完成銷售業(yè)績;建立和維護區(qū)域企業(yè)客戶關(guān)系;配合公司總部戰(zhàn)略建設(shè)并發(fā)展區(qū)域分公司業(yè)務(wù)體系和組織體系,致力于公司業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
工作職責(zé):
1、負責(zé)分公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標制定,確保達成總公司下達的業(yè)績指標。
2、拓展并維護客戶資源,提升客戶滿意度與忠誠度,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
3、管理和培訓(xùn)團隊,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和銷售水平。
4、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整分公司經(jīng)營策略。
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,控制經(jīng)營風(fēng)險,確保合規(guī)運營。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)位,優(yōu)秀者可放寬至大專及以上。
2、具備5年以上銷售、市場營銷或技術(shù)支持等工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、責(zé)任感強,具備較強的決策能力、團隊管理能力,邏輯清晰,執(zhí)行力強,有優(yōu)秀的問題解決能力;
4、有銷售能力,團隊管理建設(shè)豐富,善于激勵下屬,敢擔(dān)當(dāng),溝通和承壓能力強,能支持跨部門和跨區(qū)域協(xié)作。
5.具有贏得業(yè)務(wù)和建立長期客戶關(guān)系的強烈意愿,出色的商務(wù)溝通和談判技巧,能承受較大工作壓力。
6.具有結(jié)果導(dǎo)向型思維,積極和開放的工作態(tài)度和較強的學(xué)習(xí)能力。
7.根據(jù)工作需要可接受區(qū)域調(diào)動。
說明:
1.本崗位前六個月將接受集中干部培訓(xùn),集中培訓(xùn)地點在深圳;
2.本崗位六個月后,優(yōu)秀者將直接任命為分公司負責(zé)人;
3.分公司負責(zé)人區(qū)域為深圳、福州、長沙、鄭州、西安、南京、合肥、寧波、重慶、無錫、南昌等地;
4.本崗位人選要求可接受全國委派;