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轉(zhuǎn)正后：享高額提成28%-77%
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好福利、高待遇：
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鏈家助力員工的職業(yè)發(fā)展，為積極向上的伙伴提供完善的晉升機(jī)制以及全國范圍發(fā)展機(jī)會。

經(jīng)紀(jì)人提供十一級（A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯
【A0-A2級別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經(jīng)紀(jì)人師傅帶飛、破浪；
【A3-A6級別成熟期】成熟經(jīng)紀(jì)人，擁有儲備管理者培訓(xùn)資源，加速管理角色轉(zhuǎn)換；
【A7-A10級別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予最高77%的提成比例；
崗位職責(zé)：
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購房方案；
2、維護(hù)公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；
3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
4、促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成；
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

職位要求：
1、年齡在21—44周歲，統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，同理心高，對房地產(chǎn)銷售工作充滿信心，渴望通過銷售工作改變?nèi)松?br>3、誠實(shí)可信，拼搏進(jìn)取，積極陽光，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。



管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級儲備培養(yǎng)體系，
為具有高潛質(zhì)且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓(xùn)課程，讓各級運(yùn)營人員晉升之路不再迷茫，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。

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