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【崗位職責(zé)]
1.負責(zé)店面接待、為客戶提供專業(yè)化服務(wù);
2.負責(zé)公司房源開發(fā)與積累;
3.負責(zé)線上渠道房產(chǎn)的維護及線下客戶的咨詢;
4.做好售后服務(wù)工作,維護老客戶
【招聘條件】
1.大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗的可放寬限制;
2.抗壓能力強,吃苦耐勞,具備良好的溝通能力;
3.有毅力,敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力;
【 如何被培養(yǎng)?】
1、崗前培訓(xùn):鏈家講師團隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識。
2、超級培訓(xùn):鏈家新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。
3、實戰(zhàn)演練:鏈家銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享:鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:鏈家將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!
【薪資福利】
1.大專及本科底薪4000-4500元/月(無責(zé)+績效),綜合薪資9K-15K ;
2.住宿福利:可享住房補貼;
3.節(jié)日福利:國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠;
4.定期團建、精英社獲獎員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、生日禮物、節(jié)假日福利、開單獎勵等;
5.鏈家格林互助金:凡在職6個月以上員工,員工本人及近親家屬在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時,可向公司基金會申請救助。
【 如何被重用?】
1、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)業(yè)平臺。
2、領(lǐng)導(dǎo)支持:鏈家上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
3、價值體現(xiàn):鏈家業(yè)績不是唯一標準,價值全面體現(xiàn)才是鏈家菁英。
注:在整個鄭州都有門店,可選擇最近的門店就職及面試。