崗位職責(zé):1、對(duì)公司指定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作(倉儲(chǔ)、排班、財(cái)務(wù)、設(shè)備、衛(wèi)生、人員管理等)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)諸老大標(biāo)準(zhǔn)的QSC。
4、門店產(chǎn)品的制作
5、對(duì)外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)內(nèi)場良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、完成上級(jí)交代事項(xiàng)。
任職要求:
熱情,勤快,執(zhí)行力高、有責(zé)任心,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,一年以上餐飲工作者優(yōu)先。
年齡35-55歲
上班時(shí)間:兩班倒,早班大致6:30--15:30 晚班11:30--20:30,月休4天。遇對(duì)班休息,要上通班,超時(shí)部分調(diào)休
工資:基本薪資5000+崗位薪資500+營銷活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+績效薪資(營業(yè)額提成0.8-1.2個(gè)點(diǎn))+餐補(bǔ)+法定節(jié)假日按天結(jié)算(三倍薪資)+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+年假
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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