更新于 1月8日

人事主管

8千-1.6萬
  • 焦作山陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師高級人力資源管理師
河南達友客惟餐飲管理有限公司:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2.完善人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3.完善人力資源管理體系,研究.設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4.向公司決策層提供人力資源.組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求:
1.年齡35歲以上,管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有3年以上連鎖企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
3.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊;
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有建立和管理工作團隊的能力。
職位福利:六險、包住、餐補

工作地點

焦作山陽區(qū)人民路東段萬方嘉園2號商住樓20,21號商鋪

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo河南達友客惟餐飲管理有限公司
達友客惟餐飲管理有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃、品牌推廣、管理服務(wù)為一體的現(xiàn)代化餐飲企業(yè),公司奉行“惟精惟一,允執(zhí)厥中”的經(jīng)營理念,致力于新時代餐飲產(chǎn)品開發(fā)和餐飲模式推廣?;I建前期,公司發(fā)起人先后遠赴美國、日本、東南亞等國家學(xué)習(xí)考察不同地區(qū)的先進管理運營模式;從湄南河到信濃川,在產(chǎn)品方面經(jīng)過3年的研發(fā)走訪歷程,綜合了大量的餐飲調(diào)研數(shù)據(jù),經(jīng)過對國內(nèi)餐飲市場現(xiàn)狀比對研究和模式構(gòu)成分析,提出既要重視產(chǎn)品,也要兼顧發(fā)展可持續(xù)性,強調(diào)“健康發(fā)展,健康飲食”的雙健康發(fā)展原則。公司信奉“人生在勤,不索何獲”的合作發(fā)展信條,在合作中除提供基礎(chǔ)技術(shù)操作培養(yǎng)、品牌使用輸出外,附加“干貨”課程:門店日常運營及管理數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)苛要求客戶“六項精進”,追求——項目合作是階段,客戶值錢是目的,“品牌溢價”兼容“合作溢價”的雙提升理念。
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