崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司培訓(xùn)管理體系，并組織培訓(xùn)及實施。
2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)擬定及實施《年度培訓(xùn)計劃》。
3、負(fù)責(zé)組織建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，并組織及落地培訓(xùn)課程的開發(fā)、實施和測評。
4、參與公司各業(yè)務(wù)模塊工作的學(xué)習(xí)，提取及收集培訓(xùn)素材。
5、負(fù)責(zé)公司安全管理、質(zhì)量管理制度的宣導(dǎo)和督查。
6、參與三益培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作的組織與落地。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)及信息的統(tǒng)計與分析；負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料的管理。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)與管理。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老、康復(fù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上教育培訓(xùn)類或同崗位工作經(jīng)驗。

2、有長護(hù)險師資庫培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)、教師資格證等培訓(xùn)經(jīng)歷。

3、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；熟悉養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)市場及相關(guān)政策法規(guī)；具有較強(qiáng)的的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

4、熟練駕駛。

職位福利：購買社保、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)建活動