1.根據(jù)公司制定的年度采購目標(biāo)，做好年度采購的費(fèi)用預(yù)算；
2.根據(jù)公司年度采購目標(biāo)，做好新供應(yīng)商的開發(fā)計(jì)劃和供應(yīng)商評審；
3.組織完善采購管理制度和流程，并宣貫執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織制定供應(yīng)商的尋源與評價(jià)（含基本信息、供貨能力、質(zhì)量體系、價(jià)格、運(yùn)輸配送等評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）；
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商定期的評價(jià)工作，逐步實(shí)施供應(yīng)商等級評價(jià)管理；
6.負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商相關(guān)協(xié)議(質(zhì)量協(xié)議、廉潔協(xié)議、采購合同等）；
7.負(fù)責(zé)采購前期技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的把握；做好項(xiàng)目的技術(shù)溝通和技術(shù)變更；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、核價(jià)與采購價(jià)格成本控制；
9.負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商供貨異常及質(zhì)量異常的協(xié)調(diào)跟蹤；
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集中采購的物料，制定戰(zhàn)略采購計(jì)劃并報(bào)上級審核；
11.負(fù)責(zé)采購市場行情的分析與采購策略的制定；
12.負(fù)責(zé)采購的質(zhì)量和交付的監(jiān)督跟進(jìn)與異常反饋并落實(shí)；
13.負(fù)責(zé)審核采購的對賬、開具發(fā)票、付款申請等工作；
14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的評估、選型、核價(jià)、安裝、驗(yàn)收、售后、付款等工作；
15.參與項(xiàng)目合同評審與訂單評審，按照評審的時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟蹤物料按時(shí)交付；
16.對采購人員的工作績效考評；

任職要求:
1、年齡要求：30-36歲；
2、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)：機(jī)械制造、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、從事過采購管理工作5年以上，具有機(jī)械設(shè)備行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練使用ppt、word、Excel等辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具有談判技巧和采購知識；