更新于 12月31日

HRBP/招聘主管/經(jīng)理

5千-8千·13薪
  • 重慶江北區(qū)
  • 觀音橋
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化市場團(tuán)隊HRBP銷售團(tuán)隊HRBP運(yùn)營團(tuán)隊HRBP
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;按照節(jié)點實施并完成公司日常招聘工作(擅長招聘);
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘(BOSS\獵聘\智聯(lián)\小紅書\脈脈\線下招聘會\校園招聘);
4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5. 進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
8. 參與協(xié)助實施公司日常培訓(xùn)工作;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:
1.本科統(tǒng)招學(xué)歷;有大公司或獵頭公司經(jīng)歷背景可放寬到???;90 后(33 歲以內(nèi);)
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)解決招聘及入職人員的各種疑問;
3. 數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力:在招聘過程中,就產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,如簡歷篩選情況、面試結(jié)果、錄用情況等。具備數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力,能夠根據(jù)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和總結(jié),找出招聘過程中的問題和不足,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

獎金績效

年底獎金+招聘獎金

工作地點

富力·海洋國際

職位發(fā)布者

周淵/行政人事專員

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重慶森聚人力資源管理有限公司(CQ SEN JU HUMAN RESOURC MANAGEMENT ESCO.,LTD)創(chuàng)立于2018年5月,誕生于獵頭行業(yè)蓬勃發(fā)展之際,秉承“成為職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)的橋梁”為使命,致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用,為客戶提供卓越的高端人才全案服務(wù)方案;公司至成立以來,已進(jìn)入行業(yè)頭部企業(yè)核心供應(yīng)庫,涉及多個領(lǐng)域,至今已累計成功服務(wù)近百家客戶。森聚為客戶提供專業(yè)化服務(wù)同時也高標(biāo)準(zhǔn)要求顧問具備多視角的經(jīng)營思維,每一位顧問都遵循公司以人為本,合作共贏的理念及倡導(dǎo)(真誠、善意、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新)的價值觀。未來,森聚將不忘初心,加快發(fā)展步伐,為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),培養(yǎng)更多的行業(yè)人才,為社會經(jīng)濟(jì)推動貢獻(xiàn)力量。
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