崗位職責(zé)：

1.技術(shù)管控與指導(dǎo)：具體負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計劃和保證措施，深度鉆研選礦工藝，依據(jù)礦石特性與生產(chǎn)目標(biāo)，為選礦流程設(shè)計精準(zhǔn)方案，為生產(chǎn)計劃提供技術(shù)藍(lán)圖，確保選礦作業(yè)高效有序開展。

2.設(shè)備選型及優(yōu)化：負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作，以及機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行和管理，綜合考量設(shè)備性能、成本與適配性，篩選出最適宜的選礦設(shè)備。

3.計劃指標(biāo)制定：負(fù)責(zé)制定選礦加工計劃，并予以實(shí)施，確保入選礦石品位、選礦回收率等技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4.試驗(yàn)研究與流程優(yōu)化：組織選礦試驗(yàn)研究，負(fù)責(zé)選礦設(shè)備工藝和生產(chǎn)流程、機(jī)械、新技術(shù)的優(yōu)化及改造調(diào)整，持續(xù)探索選礦新工藝、新藥劑與新設(shè)備，通過試驗(yàn)獲取可靠數(shù)據(jù)，以此為依據(jù)對現(xiàn)有選礦設(shè)備工藝、生產(chǎn)流程與機(jī)械進(jìn)行深度優(yōu)化與創(chuàng)新改造，增強(qiáng)選礦工藝的先進(jìn)性與適應(yīng)性，提高資源利用率與生產(chǎn)效率。

5.報告編寫及進(jìn)度把控：負(fù)責(zé)選礦技術(shù)可行性報告編寫，能夠編寫項目的可行性報告，并對選礦生產(chǎn)過程的質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行檢查。

6.技術(shù)論證與難題攻克：參與礦山企業(yè)的選礦技術(shù)論證工作，對選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持，在技術(shù)研討與論證會議中，憑借豐富經(jīng)驗(yàn)與深厚專業(yè)知識，貢獻(xiàn)獨(dú)到見解與建設(shè)性意見。

7.臨時任務(wù)落實(shí)：負(fù)責(zé)落實(shí)上級下達(dá)的各項臨時任務(wù)。

專業(yè)要求：礦物加工工程、選礦工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或具有金、銀、銅、鉛、鋅、鎵、鍺等有色金屬學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

證書職稱及經(jīng)驗(yàn)要求：取得中級及以上職稱，連續(xù)從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷（研究生及以上學(xué)歷不受職稱和經(jīng)驗(yàn)限制）。

其他要求：

1.具有選礦及相關(guān)專業(yè)理論知識，具備較高的選礦機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識，選礦生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

2.身體健康，吃苦耐勞，能夠從事井下和駐外工作。