人力資源公司負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容: 提供人力資源服務(wù),包括:人事外包(代發(fā)工資、個(gè)稅申報(bào)、薪酬外包);勞務(wù)派遣(招聘培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事管理、勞務(wù)糾紛);服務(wù)外包(崗位外包、勞務(wù)外包、風(fēng)險(xiǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、后勤物業(yè)、政府采購(gòu)、司機(jī)外包、商超零售);靈活用工(統(tǒng)計(jì)調(diào)查、酒店餐飲、坐席客服、小時(shí)工兼職)。
任職要求: 1. 相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。 2. 三年或三年以上人力資源咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。