為配合公司發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)招聘具有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T作為公司招商、運(yùn)營職務(wù)的儲備干部,用于充實(shí)公司的人才梯隊(duì),以滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。

一、具體要求：

1、在校期間學(xué)習(xí)刻苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成績優(yōu)秀;

2、有商業(yè)行業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷或有興趣在此類行業(yè)長期發(fā)展的;

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);

4、喜歡挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新精神;

5、認(rèn)可本公司的企業(yè)文化;

6、符合我公司崗位需求的專業(yè)人才

二、儲備干部崗位內(nèi)容：

（1）招商主管：

1、根據(jù)招商政策，負(fù)責(zé)商場的品牌招商工作。
2、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
3、負(fù)責(zé)與招商合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹；
4、根據(jù)公司規(guī)劃調(diào)整，做好招商資源儲備。
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；

（2）運(yùn)營主管：

1、組織執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)營管理工作，定期對運(yùn)營商家進(jìn)行回訪，對商家運(yùn)營提出合理建議，維護(hù)雙方關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)自營項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場手續(xù)工作;

3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運(yùn)營，配合商家辦理營運(yùn)類手續(xù);

4、對商家經(jīng)營情況進(jìn)行季度評估，并提出項(xiàng)目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營情況，適時(shí)提出活動建議或需求;

5、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督考評及信息反饋。

6、處理及協(xié)調(diào)商家的報(bào)修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相應(yīng)部門反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

7、完成對各項(xiàng)目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

8、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護(hù)工作;

9、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

三、福利待遇：

1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000+績效獎金+業(yè)務(wù)提成+各類津貼；
2、公司提供完善的福利制度：
1、3個(gè)月實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)正后可享受正式員工待遇；
2、提供免費(fèi)員工宿舍；
3、舒適愉悅的辦公氛圍，發(fā)展空間大；
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：員工聚餐、團(tuán)建等各類團(tuán)隊(duì)娛樂活動。

四、工作地點(diǎn)：濟(jì)寧市

五、需求人數(shù)：3-5人