崗位職責：
1、負責招聘渠道的維護,簡歷的篩選,面試等招聘工作；
2、負責人員入、離、調、轉手續(xù)辦理等工作；
3、負責薪酬核算、考勤管理、績效考核及計算、人員考評等相關工作；
4、負責各項福利發(fā)放、與供應商對接選品、結算等工作；
5、配合用人部門做好員工日常管理工作，受理并及時解決員工投訴及勞動爭議事宜；
6、負責差旅出行審核、費用報銷等工作；
7、負責與客戶方維護關系、按時準確結算費用，提升客戶滿意度。